根據地鐵集團黨委《關于開展2021年度集團領導干部下基層活動的通知》有關安排，無錫地鐵集團黨委副書記、總裁張軍來到靖海站專題調研并做主題黨課宣講，資源公司經營班子以及全體黨員參加調研或聆聽黨課。
企業是經濟發展、創新的主體，新入駐靖海站的電商孵化品牌全力布局電商產業新生態。張軍主題調研資源商業業態及電商直播基地，“公司團隊是怎樣運作的？”“銷售業績怎么樣？”張軍詳細詢問企業發展情況，對企業布局新興產業予以肯定，得悉無錫地鐵資源公司將與其合作開展節慶直播活動，他勉勵企業繼續深耕消費細分領域，服務好無錫地鐵乘客和市民，帶動地鐵商業的繁榮發展。
張軍同步調研了靖海站下沉廣場的商業開發，要求結合2、3號換乘站的特點，做好符合民情的商業。
隨后，張軍從黨的中央全會速覽、黨的十九屆六中全會概況、黨的十九屆六中全會公報內容和無錫地鐵如何學習貫徹全會精神四方面為資源公司全體黨員作《學習貫徹黨的十九屆六中全會精神》主題黨課。
張軍要求，地鐵集團各級黨組織、全體黨員要認真學習領會黨的十九屆六中全會精神，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，圍繞“三大光榮使命”（在改革創新、推動高質量發展上爭當表率，在服務全國構建新發展格局上爭做示范，在率先實現社會主義現代化上走在前列），大力發揚求真務實、艱苦奮斗的革命精神，積極投身到地鐵集團高質量發展各項工作中，奮力開啟無錫地鐵事業發展新征程。張軍要求，地鐵集團各級黨組織、黨員干部緊扣現代產業體系深化創新，激發發展活力、緊扣改革創新發展持續發力，做大國有資本、緊扣現代城市建設擔當作為，打響地鐵品牌、緊扣全面從嚴治黨履職盡責，打造堅強隊伍。
張軍在聽取資源公司2022年工作計劃后，結合創新產業發展提出五點要求：
1
效益優先，資源公司要以考核、業績為導向，建立效益優先意識；
2
效率提升，以每一個難點都是亮點的認識，以時不我待的態度提升工作效率；
3
創新機制，從激勵機制、干部考核機制、營銷機制等方面打破墨守成規的要求，大膽嘗試，去劣創新；
4
務實奮進，樹立扎實的工作作風，健全務實的工作機制，領導干部深入基層一線，員工個人發展與企業發展同頻共振，最終實現資源公司跨越式發展；
5
安全保障，發展要守牢紅線和底線，夯實發展的基本根基不動搖。
信息來源：無錫地鐵資源開發有限公司
作 者：肖嬌嬌
