習近平總書記在二十大的報告中多處提到了“人才”二字，作為地鐵集團組工隊伍的一員，我深感新時代干部人才工作的責任之重。追尋信仰，把學習黨的二十大精神作為首要政治任務；砥礪前行，牢牢把握“人才強國、人才強企”戰略內涵；奮斗實干，切實把黨的二十大精神轉化為建強地鐵集團干部人才隊伍工作的實際行動，不斷深化國企改革，完善干部交流機制，改善人才發展環境，優化員工發展通道，激發干事創業活力，錨定“全力打造地鐵干部人才高地”的目標，推進無錫地鐵干部人才隊伍建設工作再上新臺階。

黨的二十大報告中指出的六個“必須堅持”，為新時期、新要求、新發展下做好無錫地鐵特色行政工作指明了方向、提出了要求。一要立足全局發展，以服務基層、服務決策、服務發展為目標，做好行政后勤的“服務員”；二要樹立問題意識，直面重點難點，理順工作職責，規范工作標準，完善工作體系，做好問題解析的“參謀員”；三要勇挑重擔、踔厲奮發，在學習中不斷思考、增長知識，在實踐中不斷突破創新、增加技能，做到拿得出手、打的贏仗的“戰斗員”，確保行政工作始終向中心聚焦、為大局助力。

生逢盛世，當不負盛世。作為新時代的審計人，要自覺擔負起歷史重任，堅持依法審計、執法必嚴、違法必糾的原則，督促整改，保證審計成果的有效運用；堅持開拓創新，研究新情況、解決新問題，采取新舉措，提高審計能力和工作水平，為地鐵集團經濟發展發揮好“保駕護航”作用。

青春奮進正當時。聆聽習近平同志的報告后，我感慨萬千，心潮澎湃。作為地鐵建設者，我將時刻牢記習近平總書記的囑托，用理論武裝自己，把學習黨的二十大精神落實到為市民建設軌道交通精品工程的行動中，時刻把市民安全、便利出行放在心上。勇立潮頭新征程。我將以黨的二十大精神為指導，不忘初心、牢記使命，腳踏實地，用實際行動踐行交通強國探路人使命，以責任擔當彰顯無錫地鐵建設者風采，為建設高質量無錫地鐵作出應有的貢獻。

習總書記的報告發人深省，鼓舞人心。凝心鑄魂，守正創新。二十大開啟了新時代，無錫地鐵開啟了多線共建的新征程。作為無錫地鐵建設公司的青年員工，我必將在新時代新征程的環境里腳踏實地做好多線共建的每一項工作。以夢為馬，不負韶華。生逢盛世，當不負盛世。公司提供了廣闊的舞臺，立足自身，面臨挑戰的同時我們更應抓緊機遇，踔厲奮發，勇毅前行。

作為一名無錫地鐵運營人，我將牢記習總書記建設“交通強國”的囑托，在新征程上，踔厲奮發，擔當有為，立足自身實際，落實安全生產責任，優化生產組織方式，完善車間運維管理，保障人員、設備安全，當好運營安全的“守門人”；學習軌道交通前沿理論、技術，并將理論結合實踐，積極參與無錫地鐵智慧車站、智慧運維體系研究及成果轉化，助力無錫特色的智慧城軌建設，爭做技術創新的“排頭兵”；聚焦人才培養，完善人才培養管理制度，優化師徒帶教培養機制，推進“一專多能”人才培育，打造精干高效的“管理型、技術型、技能型”生產運維隊伍，做好人才培養的“教練員”。

踔厲奮發，篤行不怠。人才是激發生產力變革和高質量發展的源泉所在，青年人唯有秉持著“舍我其誰”的責任感，聽黨指揮，跟著黨把握大勢、搶占先機、直面問題、迎難而上，才能占領創新高地，助力地鐵蓬勃發展。歲月不居，未來可期。作為當代青年的我，要主動出擊發揮自身優勢，創新思維，要時時回頭看走過的路，勤于從理論中學習，善于在事件中提煉，讓工作見實效、出經驗、成方法，給無錫地鐵的未來增添更美的光彩。

習近平總書記的報告，讓我倍感振奮、深受鼓舞。我們正處于百年未有之大變局，這既給我們帶來了新的機遇，同樣也帶來了新的挑戰。作為新時代青年，我將時刻努力，不斷強化自身專業能力，不斷增強工作的主動性、創造性，與時代同步伐、與人民共命運，用實干爭做“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年！

黨旗所指就是心之所向。作為一名青年黨員，我將始終緊扣為民服務的主線，聚焦一流軌道交通物業服務企業建設，推進公司治理體系和治理能力現代化建設走向深入，深化改革創新，從嚴從實加強自身建設，率先垂范、以身作則，堅定不移推動公司各項工作部署落地夯實，在實現中華民族偉大復興中國夢的征途上唱響“請黨放心，強國有我”的青春贊歌，爭做不負時代的追夢者。

教育是強國崛起的密碼，人才是民族復興的保障，注重人才培養始終是國家的戰略導向。身為教育公司一員，要始終保持踔厲奮發、勇毅前行的精神狀態，深耕教育培訓業務，助力教育公司做強基礎內涵，做優地鐵品牌，做大經營規模，助力軌道交通行業人才培養，真正擔負起時代賦予教育培訓工作者的神圣使命。

作為新時代的年輕人，我們應當淬煉過硬本領，敢為天下先。正如我從財務崗位轉為業務崗位，正是財務與業務融合的一個新的探索方式。在今后的工作中，我將在做好本職工作的同時，積極研究“業財融合”，提升業務財務的配合度，用財務知識為業務提供服務，為以后公司業務發展打下堅實基礎。