為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化思想理論武裝，進一步推動各級黨組織理論學習走深走實，今年以來，地鐵集團黨委對各直屬黨組織理論學習開展巡學旁聽工作，全方位提高黨員領導干部政治素養和實踐能力，為集團各項事業高質量發展進一步統一思想、凝聚共識。
融合發展
理論學習與業務實際緊密相連
“我們要以延安精神為指引，在地鐵新線建設中弘揚艱苦奮斗的精神，全力以赴打造精品工程。”集團黨委下屬建設公司黨委通過一場形式鮮活的學習會，將黨委中心組學習與延安精神專題學習會、新線攻堅誓師大會相結合，在強化理論學習的同時，吹響新線建設奮戰的集結號。在此次巡學旁聽中，集團各直屬黨組織圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展了形式多樣的理論學習。集團本部黨總支圍繞“完整準確全面貫徹新發展理念”主題，緊密聯系各部門職責，把新思想新理念和新要求融入企業治理方方面面。科技公司黨總支開展紅色物業現場觀摩學習活動，推動理論學習進項目、進一線。教育公司黨支部邀請市委黨校專家講授專題黨課，進一步提高班子成員運用新思想指導實踐、推動發展的能力和水平。投資公司黨支部開展“數”學黨的二十大報告，從數字視角推動黨的二十大精神入腦入心。
融會貫通
交流研討與深度思考同頻共振
集團各直屬黨組織堅持“集中學習+研討交流”相結合，班子成員分別聯系分管領域和業務實際，深入開展交流研討，交流發言把握了核心要義，結合了工作實際，又融入了深度思考，切實做到了學思結合、學踐結合。運營公司黨委前往“四千四萬”教育基地開展實踐教學，圍繞綠色智慧地鐵主題進行深入交流研討，為推進綠智融合發展凝聚了思想合力。資源公司黨總支以“中國式現代化”為主題，聚焦商業經營、資源開發等實際開展探討和交流。太湖云公司黨支部結合“數字經濟”“環境污染防治”“綠色增長”等主題深入交流研討。置業公司黨支部深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，通過學習研討，把“生命至上、安全至上”的理念貫穿至TOD站城一體化開發的全領域和全過程。
融入一線
精準指導與理論測試共促提質
為了更好地起到巡學督學作用，集團黨委成立6個巡學旁聽工作組深入9個直屬黨組織全覆蓋開展巡學旁聽工作，由集團領導班子帶隊重點圍繞學習主題、學習方式、學習效果等維度，對被巡黨組織學習組織、交流發言、學踐結合等方面情況進行精準點評指導，及時發現問題，并提出有針對性的整改意見，提升集團各級黨組織理論學習質量和成效。堅持以考促學，將黨的二十大精神、黨內重要法規等應知應會內容列入“考點”，對各直屬黨組織班子成員開展政治理論素養測試，檢驗理論功底，督促班子成員進一步增強學習的思想自覺和行動自覺，切實把理論學習成效轉化為破解難題、推動發展的實際成果。
下階段，地鐵集團黨委將緊扣“學習貫徹黨的二十大精神”這一主線，進一步強化學習自覺、把準學習方向、完善學習方法、提升學習質效，持續拓展理論學習深度、延伸廣度、彰顯力度，以理論學習實際成效助推地鐵事業更高質量發展。
信息來源： 無錫地鐵集團有限公司
